Identificar el alcance esperado de crecimiento
Gestionar el cambio
Definir plan estratégico
Incrementar la productividad y la rentabilidad
Desarrollar el potencial del equipo de lideres
Desarrollar el trabajo en equipo
Mejorar la comunicación: resolución de conflictos, negociación, ventas
Mejorar la respuesta emocional de la organización: reducir estrés, aumentar motivación, gestionar la incertidumbre
Alinear los valores personales a los valores organizacionales al fomentar acciones congruentes a los valores organizacionales